Il est temps que notre soci\u00e9t\u00e9 admette que nous avons fait une erreur et change de cap. L\u2019exp\u00e9rience COVID-is-mild, malgr\u00e9 le souhait et l\u2019espoir, a \u00e9t\u00e9 un \u00e9chec tragique. Nous n\u2019acceptons pas seulement les hospitalisations et les d\u00e9c\u00e8s continus pour prot\u00e9ger l\u2019\u00e9conomie, mais nous ignorons \u00e9galement les co\u00fbts sociaux et \u00e9conomiques des niveaux \u00e9lev\u00e9s d\u2019infections aigu\u00ebs. Pire encore, il y a de plus en plus de cas de COVID-19 \u00e0 long terme, une maladie qui \u00e9limine compl\u00e8tement de nombreuses personnes du march\u00e9 du travail. Et \u00e0 chaque vague, l\u2019attrition du personnel s\u2019aggrave.<\/p>\n
On est tous fatigu\u00e9s. M\u00eame si nous ne sommes pas malades, nous couvrons les coll\u00e8gues malades, nous restons \u00e0 la maison, nous nous occupons des membres de la famille malades et nous nous inqui\u00e9tons de la suite. Mais les pand\u00e9mies sont difficiles et \u00eatre fatigu\u00e9 ne change rien \u00e0 cela.<\/p>\n
Contrairement aux pand\u00e9mies pr\u00e9c\u00e9dentes, nous avons des outils de contr\u00f4le. Nous pouvons tester et vacciner; nous pouvons r\u00e9duire la transmission en portant des masques de type respirateur et en am\u00e9liorant la qualit\u00e9 de l\u2019air int\u00e9rieur; et nous avons de meilleurs traitements. Mais nos dirigeants se sont rendus au virus.<\/p>\n
Et pour rendre l\u2019abandon raisonnable, ils ont \u00e9vit\u00e9 certains faits inconfortables. Le silence sur Long COVID est particuli\u00e8rement assourdissant. Nous avons d\u00e9j\u00e0 vu quelque chose de semblable lors de la pand\u00e9mie du SRAS-CoV-1 en 2002-2004. Pr\u00e8s de 30 % des travailleurs de la sant\u00e9 ayant surv\u00e9cu au SRAS dans le cadre d\u2019une \u00e9tude de 2010 \u00ab n\u2019\u00e9taient pas retourn\u00e9s au travail deux ans apr\u00e8s le d\u00e9but de la maladie \u00bb.<\/p>\n
Il n\u2019est donc pas surprenant que, dans le cadre de la pand\u00e9mie actuelle, nous assistions \u00e9galement \u00e0 des maladies \u00e0 long terme. Certains ont des effets difficiles mais non d\u00e9bilitants, comme une toux chronique ou une perte de go\u00fbt et d\u2019odorat. Pour d\u2019autres, les effets sont d\u00e9bilitants, y compris une fatigue \u00e9crasante ou un \u00ab brouillard c\u00e9r\u00e9bral \u00bb qui affecte leur vie quotidienne, voire leur capacit\u00e9 \u00e0 retourner au travail ou \u00e0 l\u2019\u00e9cole. La COVID-19 de longue dur\u00e9e est un risque important pour tous les groupes d\u2019\u00e2ge, et il est clair qu\u2019elle nuit consid\u00e9rablement aux jeunes adultes en \u00e2ge de travailler.<\/p>\n
<\/i> Description de l\u2019image : Image au microscope \u00e9lectronique de particules du virus SRAS-CoV-2. Photo par : NIAID. L\u2019image est sous licence Creative Commons CC BY 2.0 DEED | Attribution 2.0 Licence g\u00e9n\u00e9rique<\/a>.<\/p>\n
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