Public Service Confidential est une rubrique de conseils sur le lieu de travail destin\u00e9e aux fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux. La question suivante a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9e pour des raisons de clart\u00e9 et de longueur.<\/b><\/p>\n
Je suis un.e fonctionnaire f\u00e9d\u00e9rale immunod\u00e9prim\u00e9.e qui souffre de plusieurs maladies chroniques. Je travaille toujours \u00e0 domicile, mais les ressources humaines veulent que je retourne au bureau trois jours par semaine au moment o\u00f9 ils peuvent me donner un bureau priv\u00e9 \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de la salle de bain. Mon m\u00e9decin a \u00e9crit une lettre pour contester l\u2019h\u00e9bergement, disant qu\u2019il n\u2019est pas appropri\u00e9 et encore moins \u00e0 c\u00f4t\u00e9 d\u2019une salle de bain avec l\u2019environnement partag\u00e9, et cela pourrait mettre ma vie en danger de tomber malade avec des complications. Je me bats donc pour conserver mon contrat de t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 temps plein.<\/i><\/p>\n
Sachant que le prochain gouvernement sera probablement un gouvernement conservateur, ce qui pourrait faire revenir tout le monde cinq jours par semaine, y a-t-il quelque chose que les syndicats du secteur public peuvent faire pour lutter contre cela ? Les gens qui ont des ententes de t\u00e9l\u00e9travail devraient-ils se battre \u00e0 nouveau pour conserver leur entente ?<\/i><\/p>\n
Merci de votre temps,
\nUn.e fonctionnaire en t\u00e9l\u00e9travail.<\/i><\/p>\n
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La r\u00e9ponse \u00e0 votre premi\u00e8re question est tout simplement oui.<\/p>\n
Bon nombre de syndicats du secteur public f\u00e9d\u00e9ral font plusieurs choses, conjointement et individuellement, pour lutter contre l\u2019exigence actuelle de trois jours. Cela comprend la tenue de campagnes, le d\u00e9p\u00f4t de plaintes pour pratiques d\u00e9loyales et le d\u00e9p\u00f4t de griefs politiques.<\/p>\n
L\u2019automne dernier, les syndicats du secteur public ont m\u00eame contest\u00e9 le mandat de la Cour f\u00e9d\u00e9rale. Ils attendent actuellement une date d\u2019audience apr\u00e8s qu\u2019un juge a rejet\u00e9 la motion du gouvernement visant \u00e0 faire rejeter l\u2019affaire.<\/p>\n
Je crois que les syndicats font tout ce qu\u2019ils peuvent pour lutter contre ce mandat. Je vous encourage, ainsi que tous les fonctionnaires, \u00e0 faire ce qu\u2019ils peuvent pour riposter en d\u00e9posant des griefs, en remplissant des sondages et, peut-\u00eatre plus important encore, en communiquant avec votre d\u00e9put\u00e9.<\/p>\n
Il y aura des \u00e9lections f\u00e9d\u00e9rales dans les prochains mois, et c\u2019est le moment id\u00e9al pour savoir o\u00f9 en sont les candidats sur cette question. Je suis convaincu que le t\u00e9l\u00e9travail sera un enjeu \u00e9lectoral pour de nombreux travailleurs du secteur public f\u00e9d\u00e9ral et il faudrait demander aux candidats quel est leur point de vue \u00e0 ce sujet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Public Service Confidential est une rubrique de conseils sur le lieu de travail destin\u00e9e aux fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux. La question suivante a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9e pour des raisons de clart\u00e9 et de longueur.<\/b><\/p>\n
Je suis un.e fonctionnaire f\u00e9d\u00e9rale immunod\u00e9prim\u00e9.e qui souffre de plusieurs maladies chroniques. Je travaille toujours \u00e0 domicile, mais les ressources humaines veulent que je retourne au bureau trois jours par semaine au moment o\u00f9 ils peuvent me donner un bureau priv\u00e9 \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de la salle de bain. Mon m\u00e9decin a \u00e9crit une lettre pour contester l\u2019h\u00e9bergement, disant qu\u2019il n\u2019est pas appropri\u00e9 et encore moins \u00e0 c\u00f4t\u00e9 d\u2019une salle de bain avec l\u2019environnement partag\u00e9, et cela pourrait mettre ma vie en danger de tomber malade avec des complications. Je me bats donc pour conserver mon contrat de t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 temps plein.<\/i><\/p>\n