{"id":8907,"date":"2025-07-22T07:00:00","date_gmt":"2025-07-22T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/stillcoviding.ca\/fr\/?p=8907"},"modified":"2025-07-23T17:24:23","modified_gmt":"2025-07-23T21:24:23","slug":"human-rights-tribunal-affirms-immunocompromised-workers-right-to-seek-workplace-accommodations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stillcoviding.ca\/fr\/nouvelles\/human-rights-tribunal-affirms-immunocompromised-workers-right-to-seek-workplace-accommodations\/","title":{"rendered":"Le Tribunal des droits de la personne affirme le droit du travailleur immunod\u00e9prim\u00e9 de demander des am\u00e9nagements en milieu de travail"},"content":{"rendered":"<p>Un tribunal des droits de la personne a conclu que le d\u00e9faut d\u2019un employeur de fournir des mesures d\u2019adaptation \u00e0 un travailleur immunod\u00e9prim\u00e9 constituait une discrimination fond\u00e9e sur le handicap.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.canlii.org\/en\/bc\/bchrt\/doc\/2025\/2025bchrt81\/2025bchrt81.html\" target=\"_blank\" lang=\"en\" rel=\"noreferrer noopener\">La d\u00e9cision<\/a> rendue en avril par le Tribunal des droits de la personne de la Colombie-Britannique a confirm\u00e9 que l\u2019immunod\u00e9ficience est un handicap physique et qu\u2019en soulevant \u00e0 plusieurs reprises des pr\u00e9occupations concernant son immunod\u00e9ficience, le travailleur qui a port\u00e9 plainte avait fourni \u00e0 son employeur suffisamment d\u2019informations pour que ce dernier soit tenu de trouver des moyens d\u2019accommoder ce handicap.<\/p>\n<p>Gabrielle Peters, auteure et analyste des politiques en situation de handicap bas\u00e9e \u00e0 Vancouver, a salu\u00e9 la d\u00e9cision, qui \u00e9largit le d\u00e9bat sur la cr\u00e9ation d\u2019un milieu de travail accessible.<\/p>\n<p>\u00ab&nbsp;Cela confirme que les personnes immunod\u00e9prim\u00e9es ont de r\u00e9els besoins d\u2019accessibilit\u00e9, qu\u2019elles sont handicap\u00e9es et que si ces besoins ne sont pas respect\u00e9s, vous les discriminez&nbsp;\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Peters \u00e0 PressProgress.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un tribunal des droits de la personne a conclu que le d\u00e9faut d\u2019un employeur de fournir des mesures d\u2019adaptation \u00e0 un travailleur immunod\u00e9prim\u00e9 constituait une discrimination fond\u00e9e sur le handicap.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.canlii.org\/en\/bc\/bchrt\/doc\/2025\/2025bchrt81\/2025bchrt81.html\" target=\"_blank\" lang=\"en\" rel=\"noreferrer noopener\">La d\u00e9cision<\/a> rendue en avril par le Tribunal des droits de la personne de la Colombie-Britannique a confirm\u00e9 que l\u2019immunod\u00e9ficience est un handicap physique et qu\u2019en soulevant \u00e0 plusieurs reprises des pr\u00e9occupations concernant son immunod\u00e9ficience, le travailleur qui a port\u00e9 plainte avait fourni \u00e0 son employeur suffisamment d\u2019informations pour que ce dernier soit tenu de trouver des moyens d\u2019accommoder ce handicap.<\/p>\n<p>Gabrielle Peters, auteure et analyste des politiques en situation de handicap bas\u00e9e \u00e0 Vancouver, a salu\u00e9 la d\u00e9cision, qui \u00e9largit le d\u00e9bat sur la cr\u00e9ation d\u2019un milieu de travail accessible.<\/p>\n<div class=\"more-link-wrapper\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/stillcoviding.ca\/fr\/nouvelles\/human-rights-tribunal-affirms-immunocompromised-workers-right-to-seek-workplace-accommodations\/\">Lire la suite<span class=\"screen-reader-text\">Le Tribunal des droits de la personne affirme le droit du travailleur immunod\u00e9prim\u00e9 de demander des am\u00e9nagements en milieu de 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