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Opinion: This is a pandemic of attrition

[Traduit de l’anglais]

Il est temps que notre société admette que nous avons fait une erreur et change de cap. L’expérience COVID-is-mild, malgré le souhait et l’espoir, a été un échec tragique. Nous n’acceptons pas seulement les hospitalisations et les décès continus pour protéger l’économie, mais nous ignorons également les coûts sociaux et économiques des niveaux élevés d’infections aiguës. Pire encore, il y a de plus en plus de cas de COVID-19 à long terme, une maladie qui élimine complètement de nombreuses personnes du marché du travail. Et à chaque vague, l’attrition du personnel s’aggrave.

On est tous fatigués. Même si nous ne sommes pas malades, nous couvrons les collègues malades, nous restons à la maison, nous nous occupons des membres de la famille malades et nous nous inquiétons de la suite. Mais les pandémies sont difficiles et être fatigué ne change rien à cela.

Contrairement aux pandémies précédentes, nous avons des outils de contrôle. Nous pouvons tester et vacciner; nous pouvons réduire la transmission en portant des masques de type respirateur et en améliorant la qualité de l’air intérieur; et nous avons de meilleurs traitements. Mais nos dirigeants se sont rendus au virus.

Et pour rendre l’abandon raisonnable, ils ont évité certains faits inconfortables. Le silence sur Long COVID est particulièrement assourdissant. Nous avons déjà vu quelque chose de semblable lors de la pandémie du SRAS-CoV-1 en 2002-2004. Près de 30 % des travailleurs de la santé ayant survécu au SRAS dans le cadre d’une étude de 2010 « n’étaient pas retournés au travail deux ans après le début de la maladie ».

Il n’est donc pas surprenant que, dans le cadre de la pandémie actuelle, nous assistions également à des maladies à long terme. Certains ont des effets difficiles mais non débilitants, comme une toux chronique ou une perte de goût et d’odorat. Pour d’autres, les effets sont débilitants, y compris une fatigue écrasante ou un « brouillard cérébral » qui affecte leur vie quotidienne, voire leur capacité à retourner au travail ou à l’école. La COVID-19 de longue durée est un risque important pour tous les groupes d’âge, et il est clair qu’elle nuit considérablement aux jeunes adultes en âge de travailler.


 Description de l’image : Image au microscope électronique de particules du virus SRAS-CoV-2. Photo par : NIAID. L’image est sous licence Creative Commons CC BY 2.0 DEED | Attribution 2.0 Licence générique.

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