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Étiquette : droits humains

Le port du masque est un droit

Avertissement sur le contenu : brève mention du génocide.

Nous sommes toujours en pleine pandémie, près de cinq ans après la première épidémie de COVID-19, mais certains endroits aux États-Unis et au Canada criminalisent le port du masque en public. La Caroline du Nord a adopté une loi qui limite le port du masque, le gouverneur de New York soutient des restrictions similaires, et les campus universitaires en Californie ont promulgué des politiques limitant le port du masque. Ici, au Canada, des gens à Toronto ont été arrêtés pour avoir porté un masque pendant une manifestation. Chacune de ces restrictions vise à empêcher les gens de « cacher leur identité ». Les interdictions posent de multiples problèmes : le premier est qu’elles constituent un risque pour la santé publique, et en particulier pour la sécurité des personnes handicapées. Deuxièmement, ils ciblent spécifiquement les militants qui protestent contre le génocide des Palestiniens. Ces deux questions sont liées au droit de protéger nos collectivités, qui ne devrait pas être remis en question.

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Des experts expliquent ce qu’une nouvelle présidence Trump pourrait signifier pour votre santé

Au cours de son dernier mandat, Trump a bâclé la réponse à la pandémie, il a répandu la désinformation partout, il a contribué à restreindre l’accès aux soins de santé reproductive, il a tenté d’abroger [la loi sur les soins abordables] et il a fait reculer le monde en matière d’action climatique. Pour moi, il est extrêmement inquiétant d’avoir à la tête du pays quelqu’un qui a un bilan aussi médiocre en matière de santé et de science.

— Lucky Tran, communicateur scientifique basé à New York
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Le nombre de jours de maladie a monté en flèche avec le retour au bureau des employés du Conseil du Trésor

Le nombre de jours de maladie des employés du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada a grimpé en flèche au cours du mois de septembre, car le Ministère a exhorté les fonctionnaires à retourner à leur bureau au moins trois jours par semaine.

Selon les données ministérielles, les employés du SCT ont pris un total de 2 191 jours de congé de maladie entre le 1 septembre et le 30 septembre.

Cette hausse est nettement supérieure à celle des années précédentes. Au cours de la même période en 2023, les employés ont pris 1 708,9 jours de congé de maladie. En 2022, ils ont pris 1 477,9 jours de maladie et en 2021, ils avaient 1 075,4 jours de maladie. En 2020, au cours des premiers mois de la pandémie de COVID-19, les jours de maladie des employés du SCT n’ont totalisé que 827,6 jours.

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Retour à l’école et donc une vague de COVID-19 : protéger les enfants et les travailleurs précaires

L’année scolaire 2024 commence au milieu de l’une des plus grandes vagues de la pandémie de COVID-19.

Un médecin américain déclare : « Il s’agit d’une augmentation très significative. Les niveaux sont très élevés. Ce sont les plus hauts que nous ayons jamais vus lors d’une vague estivale ». Cela peut être difficile à imaginer, mais nous sommes toujours en pleine pandémie et les experts mettent en garde contre la complaisance dans les écoles face au COVID-19.

Le nombre de décès liés à la COVID-19 en phase aiguë a peut-être diminué, mais des complications liées à une infection existent : plus de 2 millions de Canadiens souffrent de « COVID longue » (LC). Dans ce contexte, les sociétés qui se considèrent comme équitables et inclusives doivent simplement se demander si elles font le meilleur travail possible pour protéger leurs membres les plus vulnérables, comme les enfants et de nombreux travailleurs précaires. Les recherches montrent que les gouvernements ne font pas de leur mieux pour protéger les droits des enfants en cas de crise, et les rapports des travailleurs indiquent que certains se sentent abandonnés et laissés face à des situations de santé effrayantes, en grande partie seuls. Pour le personnel scolaire, les élèves, leurs familles et leurs communautés, tout cela semble assez cruel. Il n’est pas nécessaire qu’il en soit ainsi.

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J’ai adoré ma carrière d’enseignant. La normalisation de la COVID m’a volé mon travail

Jacob Scheier est essayiste, journaliste indépendant et poète lauréat du Prix littéraire du Gouverneur général dont les livres comprennent Is This Scary?

Ce n’était peut-être pas le plus favorable, mais l’un des commentaires les plus mémorables que j’ai reçus dans une évaluation d’étudiant était que je pouvais être « un peu difficile à suivre, mais c’était plus un exemple de [ma] passion pour ce sujet que n’importe quoi d’autre ». Cette matière était la création littéraire. Et oui, j’ai parfois eu du mal à tempérer mon enthousiasme tout au long d’une carrière d’enseignante qui vient d’être interrompue.

J’ai enseigné – ou j’ai enseigné – en tant que professeur d’écriture créative sous contrat ou « à la session ». Compte tenu de la compétitivité du marché de l’emploi universitaire et de mon âge (j’avais près de 40 ans lorsque j’ai obtenu le diplôme requis, bien que j’aie déjà publié quatre livres), j’avais fini par accepter qu’il était peu probable que j’obtienne un jour un poste de professeur. Mais je pouvais vivre avec cela parce que j’avais encore le rare privilège de gagner un salaire (à peine) décent en faisant quelque chose qui me passionnait.

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Interdiction des masques privant de droits des millions d’Américains handicapés

La semaine dernière, une interdiction de port de masque a été promulguée dans le comté de Nassau, à New York. Si je vivais à seulement 60 milles à l’est de ma ville du New Jersey, j’aurais à chaque fois que je quittais la maison, une amende ou une peine d’emprisonnement.

Je masque régulièrement en public depuis 2020, lorsque la pandémie de la COVID-19 a commencé, parce que j’ai une greffe de rein et je vais prendre des médicaments immunosuppresseurs pour le reste de ma vie. Malheureusement, mes médicaments vitaux me rendent également plus sensible aux maladies infectieuses comme la rougeole, la grippe et la COVID-19. Même lorsque des personnes comme moi sont vaccinées contre le virus, nous courons un plus grand risque d’être infectées et sommes plus susceptibles de subir des effets indésirables sur la santé, y compris l’hospitalisation et le décès.

La législation dans le comté de Nassau et ailleurs cible principalement les personnes qui portent des masques pour cacher leur identité lors de crimes ou pendant des manifestations publiques, en particulier contre le génocide en cours en Palestine. Les masques sont définis comme tout masque facial qui déguise le visage, et les masques faciaux portés pour des raisons religieuses ou de santé sont exemptés. Mais les gens comme moi, qui portent des masques pour des raisons de santé, sont touchés de façon disproportionnée par ces interdictions même lorsqu’elles comprennent des exemptions médicales.

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La Caroline du Nord veut resserrer les restrictions sur les masques. Les résidents handicapés sont inquiets.

Les résidents handicapés de Caroline du Nord disent qu’une restriction de masque qui est à l’étude à l’assemblée législative de l’État rendrait plus difficile pour eux d’accéder à des parties de leurs communautés, les poussant de nouveau à l’isolement.

« Cette loi leur dit que vous n’êtes pas les bienvenus dans notre communauté et que nous n’apprécions pas votre présence pour répondre à votre besoin de porter un masque », a déclaré Tara Muller, avocate politique à Disability Rights North Carolina, à ABC News.

Le projet de loi House Bill 237, intitulé « Unmasking Mobs and Criminals », abrogerait une exception liée à la pandémie de la COVID-19 qui permettait aux gens de porter un masque en public. Il prévoit des exceptions pour les costumes, les rituels ou les cérémonies des Fêtes, les productions théâtrales, les masques à gaz ou l’utilisation axée sur l’emploi, mais il supprimerait la possibilité pour quelqu’un de porter un masque pour assurer « la santé ou la sécurité physique du porteur ou d’autres personnes ».

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Le projet de loi sur l’interdiction des masques est rejeté en Caroline du Nord

La Caroline du Nord a voté contre un projet de loi qui aurait interdit le port du masque en public mercredi.

Le Sénat l’a adopté la semaine dernière dans le cadre d’un effort visant à réprimer les gens qui portent des masques lors de manifestations afin qu’ils puissent commettre des crimes.

Les législateurs de la Chambre craignaient que le projet de loi aille trop loin en disant que la loi pourrait être appliquée injustement aux personnes qui portent des masques pour des raisons de santé.

Les leaders à la Chambre et au Sénat se rencontreront bientôt pour essayer de trouver un compromis.

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La Chambre de Caroline du Nord suspend l’adoption du projet de loi qui interdirait le masquage pour des raisons de santé

Un projet de loi de Caroline du Nord visant en partie à lutter contre le port du masque lors des manifestations a été examiné mercredi après que certains républicains de la Chambre ont soulevé la question de l’impact de la législation sur les personnes qui portent des masques pour des raisons de santé.

La Chambre de l’État a voté contre les modifications apportées au projet de loi par le Sénat de l’État qui supprimeraient une exemption de masquage en période de pandémie à des fins de santé.

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Les défenseurs de la santé de la Colombie-Britannique exigent le retour du port du masque obligatoire dans les soins de santé

En réaction à la suppression, en avril, du port obligatoire du masque dans les établissements de soins de santé, le groupe de défense de la santé DoNoHarm BC de la Colombie-Britannique, en collaboration avec Protect Our Province BC et Masks4EastVan, mène une campagne pour exhorter le gouvernement provincial à rétablir ces protections. Les groupes affirment que les autorités sanitaires de la Colombie-Britannique ont ignoré les avertissements concernant les risques continus de la COVID-19 et d’autres menaces respiratoires comme la rougeole et la tuberculose.

Le ministère de la Santé a annoncé que la décision de supprimer le port du masque dans les établissements de soins de santé, « le pic de la saison des maladies respiratoires est passé ». Bien que les niveaux de la COVID-19 diminuent généralement au printemps, la COVID-19 n’a pas été établie comme une maladie saisonnière.

The Peak a contacté Dr. Karina Zeidler qui organise avec DoNoHarm BC et est le co-fondateur de Protect Our Province BC pour plus d’informations. Zeidler a fait référence à un article de recherche du BC Medical Journal dans lequel il est mentionné que « pour certains de ces patients les plus vulnérables, l’air à l’hôpital peut être plus mortel que le diagnostic qui les a amenés ». Cela est dû aux infections acquises à l’hôpital, qui peuvent ensuite entraîner des décès liés à la COVID-19.

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Le fédéral « s’est engagé à en faire plus », mais le ministre n’offre aucun échéancier pour la bonification de la prestation canadienne pour les personnes handicapées

La réaction de la communauté des personnes handicapées a été unanime : cet investissement initial a peu d’impact pour sortir les personnes handicapées de la pauvreté. Ce n’est tout simplement pas suffisant.

— Réseau national pour les personnes ayant un handicap
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Ontario : consultation sur la prévention et le contrôle des infections (IPAC)

📣 L’Ordre des médecins et chirurgiens de l’Ontario a lancé une consultation sur la prévention et le contrôle des infections (IPAC). Voulez-vous que les travailleurs/travailleuses de la santé portent des respirateurs N95 ? Serait-il plus sûr d’utiliser des filtres HEPA dans les établissements de soins de santé ? Faites-le savoir !

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Edmonton judges dismiss appeal by parents; Alberta school boards may not enforce their own masking mandates

Un groupe de juges de la Cour d’appel de l’Alberta a rejeté un appel interjeté par les parents de cinq enfants albertains immunodéprimés.

Les avocats des familles, connus uniquement par leurs initiales, avaient soutenu que les droits des enfants garantis par la Charte avaient été violés en 2022 lorsque la province a cessé de masquer les exigences et interdit aux conseils scolaires de faire respecter leurs propres mandats de masquage.

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‘Heart breaks’: Advocates say new disability benefit still leaves people in poverty

Les défenseurs disent qu’une prestation d’invalidité qui était censée être une mesure historique pour sortir les gens de la pauvreté s’est avérée décevante dans le budget fédéral.

La nouvelle Prestation canadienne pour personnes handicapées fournira un maximum de 2 400 $ par année — ou 200 $ par mois — aux personnes handicapées à faible revenu.

La prestation devrait être versée à environ 600 000 personnes et n’entrera pas en vigueur avant juillet 2025.

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‘Telework’ Can Be a Life Changer

Si vous êtes le membre de la famille d’une personne très immunodéprimée et que vous n’êtes pas en mesure de vous protéger contre une infection dans votre lieu de travail et que votre employeur insiste pour que vous reveniez travailler dans un bureau où les gens sont maintenant passés à la mentalité que [la COVID-19] ce n’est pas si grave, si quelqu’un devient [malade] et que vous ramenez cela à la maison, cela peut être catastrophique.

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Cost of private Covid jabs risks widening health inequalities, experts warn

Les experts et les groupes de patients ont averti que le coût élevé des vaccinations privées contre la COVID-19 pourrait exacerber les inégalités de santé et laisser les personnes les plus à risque du virus sans ligne de défense vitale.

La chaîne High Street Boots et les pharmacies qui s’associent à la société Pharmadoctor offrent maintenant des jabs Covid à ceux qui ne sont pas admissibles à une vaccination gratuite via le NHS, l’ancien facturant près de 100 £ pour le jab Pfizer / BioNTech.

Bien que Pharmadoctor affirme que chaque pharmacie fixe ses propres prix, elle suggère que le jab Pfizer/BioNTech va faire reculer les clients de 75 à 85 £, tandis que le dernier jab Novavax coûtera environ 45 à 55 £.

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‘Long Covid’ sick pay scheme to end in move that will impact 120 healthcare workers

Un régime d’indemnités de maladie dédié aux personnes souffrant des effets de la « COVID longue » devrait se terminer dans deux semaines par un déménagement qui affectera environ 120 travailleurs de la santé.

En juillet 2022, le gouvernement a mis en place un régime temporaire pour accorder un congé spécial payé aux employés admissibles qui souffrent des symptômes de la COVID longue, comme la fatigue et l’épuisement. Bien que le régime ait été prolongé après l’approbation du ministère des Dépenses publiques, il prendra fin le 31 mars. Le ministère des Dépenses publiques a dit au ministère de la Santé qu’aucune autre prolongation ne sera accordée.

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The World’s Moved On From Covid. Some Of Us Can’t

Il n’y a toujours pas d’aide pour la plupart d’entre nous, en grande partie parce qu’il n’y a pas de test pour la COVID longue, ni même de critères de diagnostic établis. Sans cela, il est impossible de demander de l’aide aux personnes handicapées à moins d’avoir un diagnostic secondaire admissible.

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