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Étiquette : éclosions en milieu de travail

Ce.tte fonctionnaire immunodéprimé.e affirme que le retour au bureau pourrait mettre sa vie en danger

Public Service Confidential est une rubrique de conseils sur le lieu de travail destinée aux fonctionnaires fédéraux. La question suivante a été modifiée pour des raisons de clarté et de longueur.

Je suis un.e fonctionnaire fédérale immunodéprimé.e qui souffre de plusieurs maladies chroniques. Je travaille toujours à domicile, mais les ressources humaines veulent que je retourne au bureau trois jours par semaine au moment où ils peuvent me donner un bureau privé à côté de la salle de bain. Mon médecin a écrit une lettre pour contester l’hébergement, disant qu’il n’est pas approprié et encore moins à côté d’une salle de bain avec l’environnement partagé, et cela pourrait mettre ma vie en danger de tomber malade avec des complications. Je me bats donc pour conserver mon contrat de télétravail à temps plein.

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Le nombre de jours de maladie a monté en flèche avec le retour au bureau des employés du Conseil du Trésor

Le nombre de jours de maladie des employés du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada a grimpé en flèche au cours du mois de septembre, car le Ministère a exhorté les fonctionnaires à retourner à leur bureau au moins trois jours par semaine.

Selon les données ministérielles, les employés du SCT ont pris un total de 2 191 jours de congé de maladie entre le 1 septembre et le 30 septembre.

Cette hausse est nettement supérieure à celle des années précédentes. Au cours de la même période en 2023, les employés ont pris 1 708,9 jours de congé de maladie. En 2022, ils ont pris 1 477,9 jours de maladie et en 2021, ils avaient 1 075,4 jours de maladie. En 2020, au cours des premiers mois de la pandémie de COVID-19, les jours de maladie des employés du SCT n’ont totalisé que 827,6 jours.

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Arizonans can now receive workers comp benefits for getting Covid-19 on the job

Dans un développement révolutionnaire, les Arizonans peuvent maintenant demander une indemnisation des travailleurs s’ils contractent la COVID-19 pendant qu’ils sont au travail. Cette décision historique découle de la lutte acharnée d’une veuve pour obtenir une indemnisation des accidentés du travail après la mort tragique de son mari en raison de la COVID-19.

Les documents judiciaires indiquent sans équivoque que si une personne contracte la COVID-19 sur son lieu de travail, elle a le droit de demander une indemnisation des travailleurs. Un détail essentiel à noter est que si un travailleur succombe au virus, ses proches recevront un soutien financier.

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